• 职场升职加薪最难越过的坎就是你的领导、上级,一个人一个坑如果没有领导的认可,升职加薪就是做梦。一个员工的升职加薪,一靠个人能力强弱;二靠思维层次高低;三靠领导认可程度。总之一句话,对于领导而言,你工作能力在牛,我不认可你,升职加薪不可能。那么除了搞关系得到领导认可之外,工作能力和方式也是得到领导认可
    简历本 发表于2019-07-17 500人阅读
  • 无论是刚毕业还是希望转行的,我们都会面临一个问题,就是如何选择一个合适的行业。一个职业生涯发展非常好的人,往往都是做了一次或两次的正确选择,在恰当的时间,进入了很好的行业。所以在这里我首先要给各位将要步入职场或者选择转行的同学一个建议,看一个行业或者工作,不要只看眼前的状态,而是更应该关注5年后、1
    简历本 发表于2019-11-12 290人阅读
  • 虽说年底职场招聘会进入了“淡季”,但实际上看似“淡季”的职场,对于求职者来说恰恰是个好时机。如果你能掌握其中的奥秘,照样能玩转求职“淡季”,会有意想不到的收获。淡季求职6大好处1、面试官的时间比较宽裕 招聘进入淡季,面试者相对较少,面试官的面试时间安排的也比较宽裕,能让你更充分的展示你的才
    简历本 发表于2019-10-31 361人阅读
  • 01前段时间,有个HR小伙伴跟我吐槽:为什么现在刚入职的新人收到通知总是不回复?自己的事情不应该多上点心才是嘛。原来,每月15号是发工资的日子,小伙伴早在几天前就提醒过:考勤核对表已经私发给大家,请大家及时核对确认,有问题私敲我,逾时不候哦。 殊不知到了截止时间之后,还有好几个新入职的同事
    简历本 发表于2019-09-05 628人阅读
  • 一、没有人愿意带你很多小伙伴在踏入职场的时候,总会说:我没有经验,人家又不带我,我进度很肯定会慢啦!或者会说,我的师父不肯理我呀,我需要怎么做吗?等等各种各样的迷茫。其实这就是学生思维与职场思维的区别。在学校里,你所有不懂的东西都可以找老师帮忙解决,但是到职场之后,职场不再是学校了。公司来雇佣我们,
    简历本 发表于2019-09-20 702人阅读
  • 每年的毕业季,都会有很多大学生从学校走出来进入职场,事实上那么多的毕业生都能找到工作吗?很显然这是根本不可能的!据数据显示,从2001年开始,中国普通高校毕业生一路上升,到2016年的15年间,大学毕业生增长了651万。到如今的2019年,大学毕业生数量已超过800万,僧多粥少的局面,压力竞争巨大。
    简历本 发表于2019-08-21 1425人阅读
  • 面对这个浮躁的世界,焦虑的人间。今天你看老同学做APP融资千万,于是想去学代码。明天看同事做微商月入十万,你也想入伙。后天听说区块链是未来,你就去炒币。但从没有真正的问过自己:我到底是一个什么样的人?我的天赋兴趣是什么?我真正想做的那件事到底是什么?为什么我们大多数人总是随大流,但不知道自己想做什么
    简历本 发表于2019-07-17 329人阅读
  • 在职场中有这么两句矛盾的话:“找工作好难??!”“招人好难??!”。在很多求职者都为工作难找而抱怨的同时,企业却觉得员工难招,为什么会造成这么矛盾的关系呢?相信很多人都有疑问,那么今天我就根据我的职场经历跟大家分享一下我的看法和建议,分别从求职者和企业的角度来讨论,一起来看看!一、为什么求职者觉得工作难
    简历本 发表于2019-10-26 1072人阅读
  • 有人说,在职场中我们第一要学会?;ぷ约?、第二要学会?;ぷ约旱那巴?、第三要学会拒绝。是的,职场中,不懂得拒绝总是会被“欺负”,学会拒绝是你“不被欺负”的开始,尤其是面对领导时;另外,新员工来了老被老员工欺负,学会拒绝,是你独立的开始。很多人没有勇气拒绝,感觉不好意思,其实并不是如此。职场中只要你能够做
    简历本 发表于2020-01-15 224人阅读
  • 职场新人,在初进一家公司,都幻想着能在工作上大展拳脚,但实际情况却是从基层打杂工作做起。 不被重视,得不到指导和提携,偶尔还会被职责、批评,就像长在阴暗角落的蘑菇,自生自灭。最有有人坚持下来,有人选择离开。 这种初入职场的想想,其实是管理学上的一种定律——蘑菇定律。 其
    简历本 发表于2019-11-29 346人阅读
  • 一、大学只是人生的起跑线,踏入社会才是真正的开始。而社会是分三六九等的,残酷甚至让人绝望,但其实显示又公平。努力和时间是你的筹码,慢慢跑,过几年你会发现,只要你还在跑,回过头已经没什么人了,因为大多数人喜欢抱怨,喜欢自暴自弃,他们要么坐下休息,要么往回走了,很多时间,你并没有多少对手。 二
    简历本 发表于2020-02-28 110人阅读
  • 又到一年的年末了,根据惯例,每年的年末都是职场人跳槽的高峰期,今天还在同一公司打卡,明天就可能去隔壁报到了;今天还是同事,明天就成了竞争对手。作为职场人,对于年底这样的跳槽事件已见怪不怪。目前,跳槽成为职场中获得更高薪酬、更理想工作环境、更大发展空间的重要手段。但跳槽失败的案例也不胜枚举,其中三类跳
    简历本 发表于2019-12-12 304人阅读
  • 第一天上班,有些小可爱或多或少会遇到过这样的问题:”完全不知道自己应该干什么“”怎么没人带我呢?“”同事好像都好忙啊....."”大家都还没走,我要不要准点下班???“大部分同学在入职第一天时,内心戏都特别丰富,表面波澜不惊,可内心早已经翻江倒海了。所以今天就想跟大家分享一下,职场新人应该为
    简历本 发表于2019-12-28 317人阅读
  • 在大一大二的时候,很多同学会觉得实习应该是在大才去做的事,或者有些同学说就算知道要实习,却没有渠道去找实习工作。那今天阿鱼就给同学们分享一波在校大学生该如何找实习工作,希望能对你有用。实习的必要性实习是我们找到工作最重要——甚至是唯一重要的事。一份好的实习能让我们看到更广阔的的真实世界,获得最直接的
    简历本 发表于2019-08-30 538人阅读
  • 到了年末,相信很多同学又开始为写年终工作总结发愁了。愁的是每天都是重复一样的工作,每年的工作总结并无太大差别,写一份工作总结堪比一份天书?。ㄟ餍∮阋郧罢庋?,所以每到这个时间段头发掉得总比以往更多。) 但喵小鱼想说的是,写工作总结并不难,当你深陷其中你会发现其实写工作总结对自己是非常有帮助
    简历本 发表于2019-12-05 620人阅读
  • 不论是国内还国外,券商和投行一直是热门的行业之一。很多应届生挤破头都要挤进去,毕竟能进入到投行货券商工作,不仅能赚到钱还特有面子。即使如此,在外人看来进入券商和投行是一份不错的选择,但却对从业人员的有着很高的要求!-01-投行喜欢招什么样的应届毕业生?1、有强大的学习能力和高度工作的内驱力;2、高情
    简历本 发表于2019-11-22 369人阅读
  •     初入职场的人都会对怎么称呼前辈感到迷茫。每个公司的文化不一样,有些年轻的公司喜欢亲昵的称呼,有些成熟的公司喜欢尊敬的称呼。恰当的职场称呼,可以拉近上下级以及同事间的距离。然而,如果运用不当,则会造成尴尬的局面,造成不必要的烦恼,喊对人,不仅是情商高,也从心理上体现出他对职
    简历本 发表于2019-07-17 1242人阅读
  • 随着时代的发展,很多年轻人的职业周期不断在缩短,觉得工作不合适就会选择辞职或者直接裸辞。然而裸辞后,容易将就,一旦将就,又会是另外一个裸辞的开始,恶性循环。裸辞后,只要面试连续失败几次,就会心慌了,开始怀疑自己,不得不把要求放低。好不容易找到一份工作了,心里会想,先找这份干着再说吧,这份工作的工资甚
    简历本 发表于2019-07-17 296人阅读
  • 这世界上,有部分人可能一辈子都不会知道自己的梦寐以求去追寻的东西到底是什么。而能做的,就是在不断的尝试中,明白自己不想要的是什么,把还能坚持做下去的,坚持下去。事情做的得心应手,越来越获得成就感后,就会从外在的推动变成内在的源动力了。这是人生的排除法。只是选项多了,排除法也许很久很久才能找到最终的你
    简历本 发表于2019-07-17 332人阅读
  • 初入职场时,职场新人总是担心自己有哪些做得不好的地方。交换名片时应该是晚辈先递还是接前辈的?与人问候时,怎么交流会显得自己比较有礼貌?又或者是,上班开会入座时,应不应该主动发言......每每说到这些话题,职场新人都表示脑袋都大了。那在职场中我们该怎么做才能显得更有礼貌呢?今天喵小鱼就跟大家说说,初
    简历本 发表于2019-12-12 299人阅读