猛龙赛程:为什么只有你的简历被查看后没有回音?

简历本 发表于2019年07月16日 求职指南 简历投递攻略

猛龙过街1 www.snqkj.club man-311326_1280.png


如果说面试没通过是痛苦的,那么,简历投递后没回音,连面试机会也没有,那就是悲催的了!


曾听过很多求职者抱怨,说用人单位不会“挑人”,说自己的简历石沉大海。


可以理解大家的心情,但理解过后,也必须给各位泼泼冷水。简历没回音,除了用人单位因素之外,更多的应该从自身找原因。


当然投递方面的技巧也是必不可少的??梢圆慰枷旅娴慕ㄒ椋?/span>


◆◆
避开投简历也有“高峰”
◆◆


通常在职位发布的前两天,HR的邮箱收到的简历是最多的。投递的人多,竞争也就更加激烈,热门职位更是如此。 


企业招人,有时会:

1) 企业的招聘优先级多半为:内部提拔>员工推荐>猎头推荐>外部招聘。

2) 企业的邮箱设置了自动屏蔽系统,会屏蔽带有某些后缀名或带有附件的邮件。

3)有些企业的个别职位招聘时间持续了3个月甚至半年以上,但并不代表是虚假招聘。因为很有可能企业对于这个职位的要求较高或较为苛刻,且这个职位本身的人才就难“挖”。


求职者要做的是:

1)避开投简历也有“高峰”。通常在职位发布的前两天,HR的邮箱收到的简历是最多的。投递的人多,竞争也就更加激烈,热门职位更是如此。

2)不要给一家公司的多个职位投递简历。有些公司明确禁止这类行为,如果求职者依然我行我素,恐怕会被HR直接“拉黑”。

3) 既然选择了在线申请,就不要再直接给企业邮箱投递简历了。企业为了开了一扇大门,一般就不会再为你开一扇窗了。


◆◆
为什么我投了那么多的简历就是没有回音呢?
◆◆



1、申请的职位与本身实力不相符。

所谓高不成,低不就,在这里可以解释为:对方招聘一个文员职位,只要求中专学历,您是一名计算机的硕士,来应聘该职位,显然人家会怀疑您求职的动机。


假如对方招聘的是一名化工方面工程师的职位,做研究的,而您只是一名工商管理的大专,显然,这样的申请也不会有答复。因此,有针对性地投递简历是非常必要的,盲目的遍地撒网不可取,有的时候,还会影响自己的求职进程,封堵自己的求职道路。


假如,有一家心仪的大公司正招聘行政类职位,您是一计算机硕士,投递简历申请该职位,过了几天,您发现该公司又开始招聘程序开发的职位,这个时候,就算申请机会也会很渺茫,因为您已经有案底了,HR会觉得,您连找工作都不会找,怎么能干好工作呢?这是自己把自己的求职道路给堵死的典型案例。


2、没有根据职位要求投递简历。

这是非常重要的一点。试想:当HR收到一大堆标题为应聘、我的简历的邮件时,她的心情如何?如果您能在邮件或简历的标题中就告诉HR尽量多的信息,至少告诉您是应聘的什么职位,那么她的心情也会好很多。


3、简历的匹配度不够。

很多HR收到的简历中没有他们想要的东西,通篇都是自说自话地展现自己,却没有搞清楚HR究竟想看到什么信息。


试想,看到这样的简历,HR会作何感想?假如您应聘文员类职位,那么您广告专业方面的才能不就埋没了吗?您来到我们公司,会不会只是过渡,然后立刻跳槽呢?


假如您去应聘广告类职位,而您的求职意向明明写着文员和行政助理,您是否不喜欢广告工作,是不是不久就会离职跳槽了呢?


◆◆
解决方法
◆◆


1、要详细地解读企业方的招聘信息,根据企业的要求来适当的修改简历;


2、有明确的职业发展方向,自己要根据自己的兴趣爱好和自己所具备的职业能力有选择的在特定职位和行业来进行投递;


3、简历要体现出简练和针对性,要把重要的核心的内容体现出来,不利的条件不要透漏给招聘方;


4、对于照片来讲,要体现出庄重大方、自然就可以,如果过于浓妆艳抹或者放荡不羁都会适得其反;


5、选择良好的时机,避免扎堆投递简历;


6、在投递简历的时候可以发送到另外的邮箱看看排版和效果;


7、如果有招聘企业的电话,立刻打电话过去;


8、扩大自己招聘信息的获取渠道,比如以前的领导,朋友、同事等。


END
有用

相关推荐

  • 登录简历本简历本目前支持使用QQ账号或微博账号认证登录,用户每次使用同一个账号登录时,能看到之前制作的简历。选择简历模板点击“简历模板”链接可查看所有简历模板列表,可选择使用其中的一份模板。创建简历进入简历模板详情页面后,可以点击“创建简历”按钮,输入名称、创建自己的简历。编辑简历在用户个人中心可以
    33258人阅读
  • 如何填写基本信息?[姓名]宋钟基、宋慧乔[学历水平]本科、硕士、博士[生日]1995-03-24[毕业学校]清华大学、北京大学[性别]男、女、同志[所学专业]金融、软件工程[电话]13787654321[工作经验]应届生、3年经验[邮箱][email protected][应聘意向]会计师、产品经理如何填写教育背景?2008年9月1日—2012年6月20日本科-武汉大学-软件工程专业2012年9月1日—20
    1490人阅读
  • 最近高考话题热议,有人鼓励高考学子保持平常心,有人以过来人身份讲述自己的奋斗史。而比高考更让我们铭记深刻的是四年后的大学毕业:再没有同学与你彻夜长谈,再没有老师苦口婆心,再没有说逃课就逃课的随心所欲,社会就是一个你还没来得及认清它就甩给你一个巴掌的陌生人。有些事情,你如果早点知道,那巴掌可能就甩的轻点。1、表现自己可以,但请想好了再说小杨第一次参与产品迭代会议前,我嘱咐她尽量少发言
    876人阅读
  • 临近毕业,想必很多毕业生朋友在为找工作而发愁吧!可迄今为止,很多人还不知道怎么写好一份简历吧。你连简历都写不好,凭什么找到好工作呢?说到这里,有很多老鸟肯定会不屑一顾,他们会翘着嘴角,露出鄙夷的神情说,“切,哥都在职场摸爬滚打十来年了,写的简历没有几百也有几十了,敢说哥不会写简历?”呃,对于这样的童
    2088人阅读
  • 前段时间,某大学应届毕业生自己拿着简历跑到我们公司,要求应聘分析员一职。一般而言,对于这种毛遂自荐者,企业总是比较喜欢,也都会给面试机会,我们自然也不例外,虽然没有直接安排面试,但是在统一安排面试时候便通知他参加??梢钥隙ǖ厮?,这是一个非常优秀的应届毕业生,名牌大学硕士学历、专业非常对口、思维缜密、清晰、为人成熟、稳重。几乎在所有的面试中都表现得十分突出,尤其是笔试题答得很漂亮。补充一下,我们的笔
    781人阅读
  • 经典篇1、本人对工作认真、热忱,责任心强,注重合作精神,服从领导安排。本着集思广益,不断进取为原则。为自己及集体努力工作,为末来创造更多的才富而不楔奋斗。个人性格特点:乐观、幽默、乐于助人。接受能力与学习能力较强,基本能在较快的时间内学习到以前没有接触的东西。2、本人诚实稳重,专业知识扎实,多年的工作锻炼了自己适应环境的能力,沟通能力,培养了自己的团队精神,我相信我
    3589人阅读
  • 简历的外表那些花哨的封面统统都是浪费精力,关键看内容!当然排版也不能忽略,让人看起来一目了然、清楚舒服最重要。以下是一些关于一页纸简历的建议:基本内容方面1、个人信息:姓名:性别:(没有照片的话肯定要写,有照片也建议写)出生年月:(不要具体到日,隐私适当?;は?,除非对方care你星座,可以面聊)婚姻
    1931人阅读
  • 作品集其实光看作品集也就知道对方技术水平到哪,八九不离十,就算是抄袭也大多知道素材出自哪几个网站,不要以为拿个什么素材改一改就可以蒙混过去。来面试之前就会先看过作品集,觉得程度够才会找人来面谈,所以有机会获得面试通知的在技术上都不是问题,面谈想了解的是这个「人」的本身,像工作态度、临场反应、?;?、对不对盘之类。问的问题大多出自作品集,比如动机、过程、学习到什么之类?!改阕钕不赌?/div>
    745人阅读
  • 如今,企业对应届生的招聘模式越来越标准化、程序化,一般来说,求职者从投递简历到接到企业发放的offer要经历3至4轮面试,我见过最变态的有9轮面试。每轮面试的侧重点不尽相同,但自我介绍是每轮面试必不可少的环节。令人印象深刻的自我介绍有两点好处,一是给考官留下正面的第一印象,认知心理学认为,人一旦形成第一印象,紧接着要做得就是去证明自己的第一印象是正确的。比如,如果你留给考官的第一印象是优秀的,考官
    2086人阅读
  • 六月,准备进入高校的人刚刚经历了高考;而年轻的你们,即将离开学校。无论憧憬,还是无奈,准备再多的行囊都比不上做好心理上的准备,就听听过来人絮叨几句“老人言”,随便聊聊一位老HR工作中的小事。世界变得那么快,有些东西却不会变她是某大学某某学院的,有某某学院挂在后面就意味着当年高考她属于第三批,意味着找工作时,单位会以不一样的眼光去筛选她。实习的时候,她是唯一一位本科第三批被接收作为实习生的,因为她说
    798人阅读

热门文章

热门简历模板

最新文章

最新简历模板